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Kann ich mei­nen VPA abwer­ben oder direkt beschäf­ti­gen?

Nein. Durch hohe Inves­ti­tio­nen und lau­fen­de Kos­ten ermög­li­chen wir dir, vir­tu­el­le Assis­tenz „on demand“ über unse­re Platt­form zu nut­zen. Dazu gehö­ren u. a. die Wei­ter­ent­wick­lung und Bereit­stel­lung der IT-Infra­struk­tur, Recrui­ting, Aus­bil­dung und lau­fen­de Betreu­ung der VPAs sowie die Kun­den­be­treu­ung. Ohne die­se Leis­tun­gen wäre die Zusam­men­ar­beit zwi­schen dir und unse­ren VPAs nicht zustan­de gekom­men und nicht auf die­sem Qua­li­täts­ni­veau mög­lich.

Damit wir die­sen Ser­vice nach­hal­tig anbie­ten kön­nen, müs­sen wir sicher­stel­len, dass wir an der von uns ermög­lich­ten und betreu­ten Zusam­men­ar­beit mit­ver­die­nen. Des­halb ist eine direk­te Beschäf­ti­gung oder Abwer­bung in unse­ren AGB (§ 11) aus­ge­schlos­sen.

Aus­nah­me: Du möch­test dei­nen VPA bei dir fest anstel­len. Das kann im Ein­zel­fall mög­lich sein, aber nur, wenn

  • dein VPA der Fest­an­stel­lung aus­drück­lich zustimmt und
  • du unser Über­nah­me­an­ge­bot (inkl. Ver­mitt­lungs-/Ab­lö­se­pro­vi­si­on) annimmst, das den ent­gan­ge­nen Mit­ver­dienst kom­pen­siert.

Wenn du Inter­es­se an einer Fest­an­stel­lung hast, sprich uns bit­te an. Wir prü­fen dann im Ein­zel­fall, ob und wie eine Über­nah­me mög­lich ist.

 

Bit­te beach­te: Unlau­te­re Abwer­bun­gen oder Direkt­be­schäf­ti­gun­gen ohne Zustim­mung müs­sen wir recht­lich ver­fol­gen.