Welchen Mehrwert bietet my-vpa seinen Kunden?

Für unsere Kunden bieten wir einen HR Outsourcing-Service an, d.h. statt selbst einen Mitarbeiter oder Freelancer zu suchen, bucht der Kunden einen VPA bei uns der dann über unsere web und mobile Taskmanagement-Software gesteuert werden kann. Für den Kunden entfällt also die Rekrutierung und die Zusammenarbeit in puncto Kommunikation, Datenaustausch und Abrechnung da all dies über unsere datenschutzgeprüfte Plattform möglich ist. Zudem übernimmt my-vpa für den Kunden die Führungsarbeit, d.h. das my-vpa Team ist für Kunde und VPA Ansprechpartner bei fachlichen Fragen, Schlechtleistungen, Abwesenheiten, zwischenmenschlichen Problemen usw. Und ganz wichtig, sollte der Assistent einmal ausfallen oder nicht mehr zur Verfügung stehen, suchen wir für den Kunden Ersatz und das schnell und reibungslos.

Sofern für den Kunden neben einem VPA ein ganzes Team arbeitet, d.h. der Kunde baut sein gesamtes Unternehmen mit my-vpa als Personallieferant auf oder lagert die Bearbeitung bestimmter Aufgaben an my-vpa aus, kommen weitere Vorteile zum Tragen.  My-vpa rekrutiert und steuert in diesem Fall für den Kunden das gesamte Team und nimmt dem Kunden damit die Team- und Führungsarbeit ab. Zudem kann der Kunde das Team jederzeit verkleinern oder vergrößern, was für den Kunden extrem große Flexibilität darstellt.

Beispiel: Stelle dir vor, einer unserer Kunden hat bei my-vpa ein Team von 3 Assistenten. Ein VPA und 2 TA. Alle sind mit Qualitätssicherungsaufgaben beschäftigt. Auf einmal erhält der Kunde einen neuen Auftrag und benötigt für die nächsten zwei Monate 15 Assistenten in der Qualitätssicherung. Mit my-vpa ist das kein Problem. Wir übernehmen die Rekrutierung und zusammen mit dem VPA die Steuerung und Einarbeitung des gesamten Teams. Der Kunde hat also auch in Wachstumsphasen mit dem Team keine Sorgen und kann sich anderen Aufgaben, häufig Vertriebsaufgaben, widmen.