VPA Bedarf

Alle Informationen rund um den aktuellen VPA Bedarf und offene Stellen bekommst du im wöchentlichen Jour fixe mit deinem Teamlead. Der Bedarf wird im Recruiting-Reporting Google-Sheet festgehalten und nachverfolgt. Zeilen 1 bis 5 sowie Bedarfe für spezielle Rollen werden vom Teamlead ausgefüllt.

Bewerber-Tracking

Aufgabe des HR Teams ist es, montags die Bewerber-Zahlen aus dem E-Mail Reporting in das Google-Sheet zu übertragen. Der Wöchentliche-Bewerber-Report kommt montagmorgens im Recruiting-Postfach an und beinhaltet die Bewerberzahlen aus der vergangenen Kalenderwoche. Übertrage per copy & paste die Zahlen und füge die Namen der akzeptierten Kandidaten sowie geboardete VPAs als Notiz in die entsprechende Zelle ein.

Das Reporting hilft uns, den Aufwand sowie Erfolg in der Rekrutierung zu messen. Entsprechende Auswertungen werden von deinem Teamlead durchgeführt.