Häufige VPA Fragen
Gibt es eine Prämie für das Werben von VPAs?
Wir freuen uns sehr, wenn du als VPA my-vpa bei Freunden und Bekannten als Auftraggeber empfiehlst. Als Anreiz bieten wir hierfür eine Prämie in Höhe von 100 € für jeden erfolgreich aufgenommenen neuen Assistenten an.
Dafür gelten die folgenden Voraussetzungen:
A. Der geworbene VPA
a. muss alle Voraussetzungen für die Stelle, auf die er sich bewirbt, erfüllen. Aktuelle Stellenausschreibungen sind auf unserer Webseite (VPA werden) veröffentlicht.
b. bewirbt sich über ein Bewerbungsformular auf unserer Webseite und gibt an, dass er von dir auf uns aufmerksam gemacht wurde.
c. wird von unserem Recruiting-Team wie jeder andere Bewerber neutral geprüft, eine bevorzugte Behandlung aufgrund deiner Empfehlung findet nicht statt.
d. muss bei einer Zusage und Start bei uns mindestens 3 Monate (ab Onboarding) erfolgreich (Einhaltung der Community Guidelines und Erreichung der Mindeststunden) arbeiten, bevor die Prämie an dich ausgezahlt werden kann.
B. Du als werbender VPA
a. gibst dem Admin-Team Bescheid, sobald sich deine Empfehlung bei uns beworben hat.
b. musst zum Zeitpunkt der dreimonatigen Zugehörigkeitsfrist (Punkt A.d.) aktiv bei uns als VPA tätig sein.
c. hast keine Möglichkeit, auf die Entscheidung unseres Recruiting Teams Einfluss zu nehmen oder die Entscheidungsgründe zu erfahren.
Im Erfolgsfall erhältst du die Prämie als Bonuszahlung auf dein Zeitkonto gutgeschrieben und kannst diese mit deinen regulären Rechnungen ausbezahlen lassen.
Ausgenommen von dieser Regelung sind Stellen, die auf unserer Webseite unter Punkt 3 (befristete Tätigkeiten für Projekte) ausgeschrieben sind.